AI Maturity profile
Twee domeinen tonen leven, en dat is meer fundament dan het lijkt.
Je hebt vroege beweging in twee domeinen, wat een sterkere startpositie is dan van buitenaf zichtbaar is. De meeste organisaties in dit stadium hebben helemaal niets gestructureerd. De uitdaging is dat die twee inspanningen waarschijnlijk los van elkaar lopen, zonder gedeelde richting of een duidelijke lijn richting klantbeleving. Deze verbinden, verandert het plaatje volledig.
Doe de scan en ontdek waar jouw organisatie staat over alle vier de domeinen. Het duurt ongeveer 3 minuten.
Zo ziet dit profiel er typisch uit over de vier domeinen.
Visie & Strategie
In ontwikkelingDe AI-strategie bevindt zich nog in een verkennende fase. Er is mogelijk interesse op leiderschapsniveau, maar die vertaalt zich nog niet in een gestructureerd plan met duidelijke prioriteiten en meetbare doelen. Dit is het startpunt voor veel organisaties.
Klantervaring & Dienstverlening
In ontwikkelingAI heeft je klantgerichte processen nog niet bereikt. Er ligt een kans om AI-capaciteiten te koppelen aan de momenten die het meest tellen in je klantreis, van eerste contact tot doorlopende service.
Data & Technologie
In ontwikkelingJe data-fundament is nog niet klaar voor AI. Of het nu gaat om datakwaliteit, toegankelijkheid of infrastructuur: de technische basis heeft investering nodig voordat ambitieuzere AI-toepassingen haalbaar worden. De opdracht is helder: eerst de basis versterken, dan pas versnellen.
Organisatie & Verantwoordelijkheid
In ontwikkelingAI-governance, teamvaardigheden en verantwoordelijkheden zitten nog in een vroeg stadium. Zonder helder beleid en brede AI-literacy is er een risico op ad hoc adoptie zonder de vangrails om dat veilig en consistent te laten verlopen. De opdracht: capaciteit opbouwen en kaders zetten.
Deze profielen verschillen op één domein van het jouwe.
The Boardroom
AI leeft in de presentatie. Wanneer verlaat het de vergaderzaal?
→The Antenna
Sterk klantinstinct, maar de rest moet je nog bouwen.
→The Grid
Tech staat op scherp. De organisatie is nog niet mee.
→The Rally Point
Je mensen zijn klaar en bewust. Dat is het moeilijkste om te bouwen. Geef ze nu iets om mee te werken.
→